जुलाईको गर्मीमा अगाडि बढ्दै,जुटियनभर्खरै यसको मासिक पुरस्कार समारोह आयोजना गरियो। संस्थापक सन हाइकिङ ("ब्रदर स्केल") र वु चुआनमेई ("सिस्टर स्केल") ले सम्पूर्ण टोलीसँग मिलेर महिनाको उपलब्धिहरूको समीक्षा गर्नुभयो, उत्कृष्ट प्रदर्शन गर्नेहरूलाई सम्मान गर्नुभयो, पुरस्कार वितरण गर्नुभयो, नयाँ लक्ष्यहरू स्पष्ट गर्नुभयो, र नयाँ उर्जाका साथ फेरि प्रस्थान गर्न जुलुस गर्नुभयो।
संस्थापक सन हाइकिङको सम्बोधनबाट बैठक सुरु भएको थियो । उनले उल्लेख गरे कि जुलाई वर्षको दोस्रो आधाको सुरुवात हो र सम्पूर्ण जुटियन टोलीलाई पुन: संगठित गर्न र दृढ संकल्पका साथ अगाडि बढ्नको लागि महत्त्वपूर्ण क्षणको रूपमा कार्य गर्दछ। आफ्नो भूमिकाप्रति प्रतिबद्ध रहँदै र चुनौतीहरूको सामना गर्न उठेर, जुटियन टोलीले कडा परिश्रम र जिम्मेवारीको बलियो भावनाद्वारा ठोस परिणामहरू प्रदान गरेको छ। त्यसपछि उनले कम्पनीको मेन्टरशिपको संस्कृतिको बारेमा कुरा गरे - विशेष गरी "पास-अन, मद्दत, र नेतृत्व" (*चुआन-ब्यांग-दाई*) दर्शन - यसको मूल विचारहरूको प्रसारण र उदाहरणद्वारा नेतृत्व गर्ने कुरामा जोड दिँदै। उनले अनुभवी कर्मचारीहरूलाई नयाँहरूलाई सकारात्मक मार्गदर्शन प्रदान गर्न, कार्यको नेतृत्व गर्न र व्यावहारिक अनुभवको माध्यमबाट द्रुत बृद्धिलाई बढावा दिन कार्यहरू देखाउन आग्रह गरे। अन्तमा, उहाँले कर्मचारीहरूलाई प्रोत्साहन दिनुभयो - दुवै नयाँ र अनुभवी - सँगै अगाडि बढ्न र कम्पनीको समग्र विकाससँग उनीहरूको व्यक्तिगत वृद्धिलाई पङ्क्तिबद्ध गर्न। उनले अगस्टमा सबैलाई बाहिर जान, उच्च मापदण्डका साथ नयाँ चुनौतिहरू सामना गर्न र "शताब्दी पुरानो तौल उपकरण ब्रान्डको सह-निर्माण" को महान् लक्ष्यतर्फ निरन्तर प्रगति गर्न सबैलाई आह्वान गरे।
त्यसपछि बैठक अवार्ड खण्डमा अघि बढ्यो, असाधारण प्रदर्शन प्रदर्शन गर्ने र जुलाईमा उत्कृष्ट नतिजा हासिल गर्ने टोली र व्यक्तिहरूलाई सम्मान गर्दै, तिनीहरूको कडा मेहनत र सफलतालाई मान्यता दिँदै। उत्कृष्ट कर्मचारीहरूका अभिभावकहरूलाई विशेष "फिलियल पिटी बोनस" प्रस्तुत गरिएको थियो - परिवारहरूलाई सम्मानमा बाँडफाँड गर्न अनुमति दिने र फिलियल भक्ति पेशेवर समर्पणका साथ हातमा हात मिल्छ भन्ने कुरा सुनिश्चित गर्ने इशारा। प्रत्येक इनाम आफ्नो प्रतिबद्धतामा दृढ उभिनेहरूलाई श्रद्धांजलि हो; हरेक सम्मान सुधारको लागि दिन-पछिको समर्पणबाट उत्पन्न हुन्छ। जुलाईले चरण तय गरेको छ; अगस्ट अगाडि बढ्ने समय हो। जुटियन टोलीका सबै सदस्यहरूले व्यावहारिक कार्यको जगमा निर्माण गर्नेछन् र उनीहरूको चालक शक्तिको रूपमा दृढ संकल्पलाई प्रयोग गर्नेछन्; उद्देश्यमा एकजुट भएर, तिनीहरूले नयाँ उचाइहरू मापन गर्नेछन्।
सम्मेलन समापन हुने बित्तिकै संस्थापक वु चुआनमेई (सिस्टर चेङ) ले समापन टिप्पणी गर्नुभयो। उनले साउनमा हासिल गरेका कोसेढुङ्गाहरू सबैको अथक समर्पण र कडा परिश्रमले मात्र सम्भव भएकोमा जोड दिँदै सबै सहकर्मीहरूप्रति हार्दिक आभार व्यक्त गरिन् । उनले यस सम्मानलाई आगामी यात्राको गतिमा परिणत गर्न सम्पूर्ण जुटियन टोलीलाई आह्वान गर्दै सबैलाई नयाँ उत्साहका साथ अगाडि बढ्न र अगस्टमा कम्पनीको पहललाई नयाँ उचाइमा पुर्याउन आग्रह गरिन्।

जुलाईको यात्रा समाप्त भएको छ, र अगस्टको लागि क्लेरियन कल ठूलो र स्पष्ट सुनिन्छ। बैठकको समापनमा, संस्थापक सन हाइकिङ ("ब्रदर चेङ") र वु चुआनमेई ("सिस्टर चेङ") ले ९० को दशकपछि र ९० को दशकपछिका पुस्ताका कर्मचारीहरूसँग फोटो खिचे। यो इशाराले "जुटियन आत्मा" को एक पुस्ताबाट अर्को पुस्तामा जानुको प्रतीक हो - कसरी अनुभवी दिग्गजहरूले कम्पनीको मेरुदण्डको रूपमा सेवा गर्छन्, जबकि युवा पुस्ताले भविष्यको आशाको ज्योति प्रतिनिधित्व गर्दछ।
अगाडि बढ्दै, सम्पूर्णजुटियनटोलीले यस सम्मेलनमा भेला भएको आत्मविश्वास र शक्तिलाई मार्गदर्शन र ज्ञान हस्तान्तरणको भावनालाई कायम राख्ने छ। नयाँ उत्साह र व्यावहारिक दृष्टिकोणका साथ, तिनीहरूले आफ्नो काममा आफूलाई समर्पण गर्नेछन् र "गुणस्तर र दक्षता अभिवृद्धि गर्न कारखानाहरूलाई सशक्तिकरण गर्ने, र शिल्प कौशल मार्फत राष्ट्रिय तौल उपकरण ब्रान्ड बनाउने" को मिशनमा अथक प्रयास गर्नेछन्, जसले संयुक्त रूपमा जुटियनको उच्च गुणस्तर विकासमा नयाँ अध्याय लेख्नेछ।
